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Dados do Projeto

Sala de Apresentação

Sala 2 - Rio Araguaia

Modalidade

1

Temática

1

Estado

Goiás

Cidade

Rio Verde

Descrição da experiência - resumo do projeto

Título Experiência:

IMPLANTAÇÃO DE HOSPITAL DE CAMPANHA COMO UMA ESTRATÉGIA DE ENFRENTAMENTO À PANDEMIA DA COVID-19

Apresentação/Introdução:

O município goiano de Rio Verde está localizado na microrregião Sudoeste do estado, possui um Índice de Desenvolvimento Humano Municipal de 0,754 e corresponde ao quinto município mais populoso de Goiás, com 247.259 habitantes. Em março de 2020, a COVID-19 foi considerada uma pandemia pela Organização Mundial de Saúde, uma vez que o vírus SARS-COV2 tinha atingido várias regiões do mundo. Até o final do mês de dezembro de 2022, a doença atingiu cerca de 755 milhões de casos em todo o mundo. O primeiro caso confirmado no Brasil ocorreu em fevereiro de 2020, na cidade de São Paulo-SP, e o primeiro caso goiano ocorreu no município de Rio Verde, em março do mesmo ano. Tendo em vista a rapidez com que a doença avançava por todo o mundo, em fevereiro de 2020, o governo federal iniciou as ações para monitorar situação junto à OMS e a preparação da rede pública. Posteriormente, à medida que os casos positivos foram necessitando internação hospitalar, medidas foram sendo elaboradas para aumento dos leitos existentes através dos hospitais de campanha pela portaria 1.514 de 15 de junho de 2020, para que todos os que necessitassem pudessem ser internados. Estes hospitais foram considerados como uma alternativa eficaz e eficiente na ampliação da capacidade de atendimento da rede hospitalar, uma vez que consistem em unidades de saúde móveis, independentes e autossuficientes, de rápida implantação, expansão ou contração para atender aos requisitos imediatos.

Objetivos

Este estudo teve como objetivo principal relatar a experiência da implantação de um hospital de campanha durante a pandemia da COVID-19, com a finalidade de atender pacientes apresentando sintomas respiratórios de baixa e média complexidade do um município da região sudoeste do estado de Goiás, nos anos de 2020 e 2021. Este relato ainda visou mostrar dados de pacientes atendidos durante o período de funcionamento da unidade, bem como relatar o processo de contratação e capacitação dos profissionais de saúde os quais atuaram no Hospital e ainda as pactuações e legados decorrentes desta implantação.

Metodologia

A implantação do Hospital de Campanha do município de Rio Verde foi idealizada em março de 2020 após a constatação do primeiro caso positivo no município e o decreto de emergência em saúde pública pelo prefeito. Para execução do projeto foram autorizadas a aquisição do material para montagem da estrutura, equipamentos hospitalares, insumos e mobiliário necessário e a contratação de profissionais necessários através de recursos exclusivamente provindos do fundo municipal. A unidade foi construída através de estruturas modulares e montada no prazo de apenas 15 dias na rua Deocrécio Lopes Galvão, quadra 33, setor Nilson Veloso, região sul da cidade. O Hospital possuía a seguinte distribuição interna: 01 guarita para segurança, 01 almoxarifado, 01 sala administrativa, 01 copa/ cozinha, 04 banheiros para pacientes, 02 banheiros para funcionários, 01 sala vermelha para atendimento de emergências com 03 leitos, 01 sala para Farmácia, 10 enfermarias com 05 leitos cada, expansíveis para até 10 leitos em cada uma, 01 repouso para enfermagem, 01 repouso médico, 02 salas multiprofissionais. Posteriormente à estruturação física e funcional da unidade, procedeu-se a capacitação dos profissionais de saúde contratados, visto que a maioria destes eram recém-formados ou não tinham experiência na área hospitalar e de urgência-emergência. Profissionais do município que já atuavam na área, o SAMU e o Núcleo de Educação e Urgência foram os responsáveis por esta preparação, sempre que necessário.

Resultados

O Hospital de Campanha de Rio Verde iniciou suas atividades em 2020, com 50 leitos, direcionados a pacientes provindos do próprio município e de outros municípios vizinhos pactuados e em 2021, após uma pactuação com o governo estadual, dobrou sua capacidade de atendimento. Durante seu funcionamento foram atendidos 1648 pacientes, sendo 416 no ano de 2020 e 1232 no ano seguinte, os quais 112 (6,79%) foram transferidos para leitos de alta complexidade e 19 (1,16%) foram a óbito, em todo o período. A equipe multiprofissional de servidores do Hospital era composta por 15 médicos, 08 enfermeiros, 70 técnicos de enfermagem, 08 fisioterapeutas, 02 assistentes sociais, 02 nutricionistas, 01 farmacêutica, 04 auxiliares administrativos, 04 auxiliares de limpeza, 04 copeiras, 04 cozinheiras, 04 maqueiros, 04 guardas. Dentre os profissionais de saúde, cerca de 90% estava atuando na área hospitalar pela primeira vez e 75% era recém-formado. Aproximadamente 25% dos profissionais já atuava em outros órgãos da saúde do município e os demais foram contratados especialmente para trabalhar no Hospital. Foram realizadas 23 capacitações sobre: ventilação mecânica, intubação orotraqueal, reanimação cardio-pulmonar, preparo do corpo pós-óbito, entre outros temas, as quais foram ministradas por 08 profissionais. Após o fim de suas atividades, a estrutura física se tornou de uma escola de ensino fundamental e os equipamentos adquiridos são utilizados em unidades de saúde municipais.

Conclusoes

Com o surgimento repentino da pandemia da COVID-19, vieram concomitantemente desafios aos gestores do Sistema Único de Saúde em todas as esferas de governo: a escassez de leitos para internação hospitalar e de profissionais de saúde. O projeto de implantação de um hospital de campanha pelo governo municipal de Rio Verde – GO obteve êxito em solucionar ambas estas questões simultaneamente. Mesmo antes da publicação das diretrizes nacionais sobre a implantação de hospitais de campanha, a unidade do município foi planejada e estruturada em tempo recorde, atendendo aos usuários infectados e/ou suspeitos de estarem com COVID-19 provindos do município e cidades vizinhas no primeiro ano, e após a sucessão de bons resultados, foi também responsável por absorver leitos provindos da regulação estadual, em seu segundo ano de funcionamento. Por fim, a implantação do Hospital de Campanha também contribuiu como experiência profissional a trabalhadores de diversas formações, além de ter promovido a capacitação de suas equipes com aulas com temas relacionados a área hospitalar, urgência e emergência, tornando seus servidores capazes de atuar em outras unidades após o fim das atividades da unidade.